招贤纳士
一、招聘岗位：行政主管 招聘人数：5名
招聘对象：复旦大学、交通大学、同济大学、华东师范大学、上海外国语大学、上海财经大学、上海师范大学等上海知名高校2013届应届毕业生为主（外地“211”工程学校参照）及有相关工作经验者。
岗位要求：
1、 负责一个分校日常的管理事务，组织、 协调、维护、保障正常的教学秩序；
2、 负责管理和服务一个分校所辖兼职助教（在校大学生），执行对助教日常工作的布置、检查、指导、考核和培训；以及助教工作的回访考察；
3、 负责传达总部工作要求，负责配合分校任课老师进行的教学工作，统筹协调与教学相关的事务，其中包括教学质量调研跟踪、教学意见阶段性反馈；
4、 协助完成分校招生指标，贯彻落实招生的相关配套工作；
5、 负责实施分校日常行政事务。
二、招聘岗位：销售经理 招聘人数：2名
招聘对象：大专以上学历，有相关工作经验者优先
岗位要求：
1、 处理日常的报名咨询、接待、办理，以及教育培训市场信息收集；
2、 客户维护，教学服务满意度调研，学员及客户的满意度回访；
3、 华询教育各项教育服务的推介和销售；
4、 定期、汇集、总结和销售的事务，接待和服务中存在的问题；
5、 具有良好的语言表达能力、沟通能力和产品推介能力，有较强的市场服务意识。
三、招聘岗位：语、数、外、物、化专职老师/课程顾问 招聘人数：10名
招聘对象：本科以上学历，有教学经历或丰富家教经验者、有教师资格证者优先
岗位要求：
1、 为学员制定教学计划，按照计划进行“一对一”针对性教学；
2、 熟悉对所承担教学学科的中学教学大纲和教材；
3、 协助所教学科兼职教师的教研活动，对该学科兼职老师的教学进度、教案、教学效果进行跟踪与评价；
4、 负责对应学科的教案、授课讲义审核；
5、 教学教务工作管理。
能胜任第（3、4、5）项工作者评级及绩效奖励优先。
四、招聘岗位：网络管理 招聘人数：2名
岗位描述：
1、 负责公司局域网的建设和日常维护、维修，
2、 负责保证公司的网络、办公电脑的正常使用以及网络的安全；
3、 负责公司网站的即时信息的发布、广告宣传图片的制作及网站信息的更新；
4、 负责公司电脑，以及与电脑配套使用的员工、学员考勤系统等设备的维护；
5、 熟悉电路、电器、路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理。
6、 熟练制作网页，并能用JSP、ASP、PHP制作整个网站；
7、 有丰富网页平面设计经验， 会熟练使用Dreamweaver、Flash、Photoshop等网页设计、图像处理工具，擅长制作广告宣传版面者优先；
五、招聘岗位：公司及学校教务助理内勤与出纳 招聘人数：2名
招聘对象：本科以上学历，会计、文秘、行政管理等专业或有相关工作经历者优先
岗位要求：
1、 负责公司财务报销，公司现金的收支凭证日记账；
2、 负责工资发放和各种财务报表的制作；
3、 使用电算操作软件，制作统计报表，协助会计编写财务分析报告；
4、 协助对兼职内勤人员进行培训与考核，教务事务协调，物品管理与统筹；
5、 协调管理与教学相关的其他所涉事务，负责完成相关行政事务；
六、招聘岗位：市场营销策划 招聘人数：2名
岗位描述：
1、 计划和组织市场调研；
2、 完成本地教育培训市场的开拓；
3、 和组织教学培训管理过程中的各种调研，开展市场分析，并对跟踪调研数据做处理和分析，为企业发展提供意见和建议；
4、 设计销售方案，做好营销策略研究，对招生广告方式和营销手段的效果调研；
5、 协助对公司教学培训资源的市场开拓。
应聘岗位素养要求：
1、有一定的理解能力和执行能力，赋有强力的事业心和进取心,有高昂的激情和持续的热情；
2、工作适应性强，职业素养高，对企业精神和企业文化有充分足够的认识和充分的理解，具有创新意识和团队精神。
其他要求：
22-30周岁，性格开朗，与岗位相关、相近专业学生优先。
【福利待遇】
一、本科生
1. 试用期，月薪6500元起（税前收入，含绩效工资和其他津贴）
2. 转正后第一年，月薪可达8000元（税前收入，含绩效工资和其他津贴）。劳动合同3年以上计划者，年薪可至120000（税前，含绩效工资和其他津贴），中长期贡献者年薪可至150000（税前，含绩效工资和其他津贴）。
二、硕士研究生
1. 试用期，月薪7000元起（税前收入，含绩效工资和其他津贴）
2. 转正后第一年，月薪可达8500元（税前收入，含绩效工资和其他津贴）。劳动合同3年以上计划者，年薪可至150000（税前，含绩效工资和其他津贴），中长期贡献者年薪可至200000（税前，含绩效工资和其他津贴）。
三、其他福利待遇
（1）在应届毕业生具备落户条件后，协助办理落户事宜；
（2）四金：医疗保险、失业保险、个人养老金、住房公积金；
（3）绩效工资：按照工作评估结果予以奖励，考核成绩优秀者，绩效工资额度将高出基本额度，年薪也将超出上述标准额度；
（4）其他补助：话费津贴、午餐津贴、交通津贴
（5）旅游：按照员工日常表现予以积分，基础额度为每年2500元的旅游基金；
（6）培训学习：因岗位需要，进行培训的，基本额度为每年为1500元的培训基金。
【联系我们】
总部地址：静安区愚园东路28号东海广场1号楼6楼；
联系电话：51695160转8006； 传真：62470820
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